İsteğe Bağlı İstihdam Eyaletleri

Günümüzün karmaşık iş dünyasında, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki istihdam uygulamalarının temelini oluşturan en önemli kavramlardan biri 'isteğe bağlı' istihdamdır. ABD iş hukukunun temel taşlarından biri olan bu ilke, bir işverenin bir çalışanı herhangi bir nedenle ve herhangi bir uyarıda bulunmaksızın - gerekçeler yasadışı olmadığı sürece - işten çıkarabileceğini ve işveren-çalışan ilişkisinde her iki tarafın da sözleşmeyi bildirimde bulunmaksızın feshedebileceği bir dengeyi göstermektedir. On dokuzuncu yüzyıl örf ve adet hukuku döneminde doğan doktrin, çeşitli değişikliklere uğrayarak ve iş sözleşmeleri, işyeri hakları, yasallık ve doğal pazarlık gücü dengesizliğini içeren derin tartışmalara yol açarak çağlar boyunca varlığını sürdürmüştür.

Veri Seti

Tablodaki verileri sıralamak için sütun başlıklarına tıklayın.